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极速时时彩:2018年贵州省贵定县事

日期:2018-04-19 01:24浏览次数:

  爱彩娱乐为加强贵定县人才队伍建设,促进经济社会又好又快发展,结合贵定县事业单位空岗和人才需求情况,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《关于事业单位招考遴选调配职称评审等实行岗位审核准入的通知》(黔南人社通〔2011〕282号)文件精神,经研究决定,贵定县将引进急需紧缺人才。为保证工作的顺利实施,特制定本简章。

  此次公开引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制。招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、初筛、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

  引进工作在贵定县公开招聘工作领导小组的领导下,由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

  贵定县2018年事业单位(中部地区)公开引进急需紧缺人才54人。具体引进职位详见《贵定县2018年事业单位(中部地区)公开引进急需紧缺人才职位表(54人)》。

  符合招聘单位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,热爱祖国,品行端正,具有爱岗敬业的奉献精神。

  5、年龄在18周岁以上(2000年4月16日及以前出生)35周岁以下(1982年4月16日及以后出生);研究生学历年龄在18周岁以上(2000年4月16日及以前出生)40周岁以下(1977年4月16日及以后出生)。

  6、报考教师类职位的非2018年全日制毕业生须持有对应职位所需的初(高)级中学教师资格证书,2018年全日制毕业生须于2018年8月31日前取得对应职位所需的初(高)级中学教师资格证书。

  4、截止到2018年4月16日,为黔南州内党政机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员)。

  5、截止到2018年4月16日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

  10、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为,以及贵州省黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。