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2018年黔南州贵定县事业单位教师招聘3

日期:2018-04-10 20:43浏览次数:

  爱彩娱乐为加强我县人才队伍建设,促进经济社会又好又快发展,结合我县事业单位空岗和人才需求情况,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《关于事业单位招考遴选调配职称评审等实行岗位审核准入的通知》(黔南人社通〔2011〕282号)文件精神,经研究决定,贵定县将引进急需紧缺人才。为保证工作的顺利实施,特制定本简章。

  此次公开引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制。招聘工作按照发布引进公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

  引进工作在贵定县公开招聘工作领导小组的领导下,由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

  贵定县2018年事业单位(西北地区)公开引进急需紧缺人才66人。具体引进职位《贵定县2018年事业单位(西北地区)公开引进急需紧缺人才职位表》(66人)》。

  符合招聘单位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,热爱祖国,品行端正,具有爱岗敬业的奉献精神。

  5、年龄在18周岁以上(1999年12月21日及以前出生)35周岁以下(1981年12月21日及以后出生);研究生学历年龄在18周岁以上(1999年12月21日及以前出生)40周岁以下(1976年12月21日及以后出生)。

  4、截止到2017年12月21日,为黔南州内党政机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员)。

  5、截止到2017年12月21日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

  10、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为,以及贵州省黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。

  报名采取现场报名方式,报名时考生需提供以下材料:本人有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证(未取得毕业证的应届毕业生持就业推荐表或本人成绩综合排名表)及拟报考职位所需的其它证件原件和复印件一份(详见《贵定县2018年事业单位(西北地区)公开引进急需紧缺人才职位表》(66人))、本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。每个考生只能报考一个职位。

  负责报名的工作人员现场对报名人员进行资格审查,并实行“谁审查,谁负责”的责任制,资格审查在县纪检部门的监督下进行。审查内容包括:考生资格条件、学历条件、是否符合引进职位要求的专业及其他条件。审查结果由报名工作人员签名认可。资格审查不合格人员不得报考。

  报考人员须认真阅读简章,如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名,视同报考人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在面试等环节提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格。

  考试采取直接面试的方式进行。面试主要考察考生综合素质及能力,面试内容由贵定县公开招聘工作领导小组确定。面试总分100分,面试设最低合格分数线分,面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。面试考生凭有效居民身份证(含有效临时身份证)进入考场。

  本次招聘部分职位采取职位模块化招聘,即同一类型的职位统一招聘再根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定进入下一环节人员。考生拟聘职位由县公开招聘工作领导小组根据考生特长确定。

  面试之后进入下一环节的考生须签订《贵定县2018年公开招聘事业单位急需紧缺人才拟聘用协议书》,并缴纳保证金伍仟元(转正之后退回)。

  对自动放弃或体检不合格的职位,是否依次递补由县公开招聘工作领导小组研究确定。如遇某职位参加面试的所有人员面试成绩都达不到60分,则取消该职位引进计划。

  考生体检在贵定县公开招聘工作领导小组指定的县及县以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,贵定县公开招聘工作领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请,经贵定县公开招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一。